企業(yè)管理軟的一手是（）

常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）

一般認為，扁平化的組織架構是（）

許多從小到大發(fā)展起來的企業(yè)，在其發(fā)展的初期通常采用的是直線制形式的組織結構，這種結構所具有最大優(yōu)點是（）

員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺，其建立方法是（）

組織設計的依據(jù)較多，但如下哪一條不能作為組織設計的依據(jù)？（）

工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理，在企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)中屬于（）

當企業(yè)本身管理制度很不完善的時候，有很大風險的管理系統(tǒng)是（）

如果你是公司的總經(jīng)理，你將授予哪種人以決策和行動的權力？（）

市場區(qū)隔的方法一般是首先（）