A、有合適的合作伙伴
B、獨(dú)特的企業(yè)文化
C、擁有關(guān)鍵性資源
D、將自身資源集中于附加值高的功能上
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A、一體化整合功能
B、時間控制功能
C、價(jià)值貢獻(xiàn)功能
D、激勵創(chuàng)新功能
A、股東會
B、董事會
C、監(jiān)事會
D、經(jīng)理層
A、在被瞄準(zhǔn)領(lǐng)域具有突出的業(yè)績
B、標(biāo)桿企業(yè)的被瞄準(zhǔn)領(lǐng)域與本企業(yè)或本部門有相似特點(diǎn)
C、與本企業(yè)具有相似的文化
D、與本企業(yè)不具有直接競爭關(guān)系
A、知識的共享和傳遞更加便捷
B、承擔(dān)上傳下達(dá)職能的中層管理人員被大量削減
C、組織與顧客、組織與供應(yīng)商的聯(lián)系更加緊密
D、公司的縱向邊界得到擴(kuò)展
A、生產(chǎn)流程
B、計(jì)劃決策流程
C、資金核算流程
D、管理流程
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最新試題
企業(yè)管理軟的一手是()
如果你是公司的總經(jīng)理,你將授予哪種人以決策和行動的權(quán)力?()
某服裝公司對于兒童服裝、男裝和女裝分別由不同的部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售,請問該公司是按什麼方式劃分組織部門的?()
設(shè)計(jì)和實(shí)施股票期權(quán)模式,要求公司必須是()
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企業(yè)在生產(chǎn)導(dǎo)向階段的最大任務(wù)是()
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有人說“委員會是由不情愿的人挑選不合格的人組成的,所做的是不必要的事”,請作出評價(jià)。()
面向過程的組織變革,主要是打破()