泰羅認為工人和雇主雙方都必須來一次（）

權(quán)變理論的主要觀點是（）

所有的管理思想均來自管理實踐，最后形成管理理論。

法約爾提出了計劃、組織、指揮、（）與控制五項管理職能。

在（）試驗中，研究人員發(fā)現(xiàn)在正式組織中存在著非正式組織。

根據(jù)麥格雷戈的X理論的觀點，進行管理要實施（）。

系統(tǒng)管理學(xué)派的主要觀點是（）

原為數(shù)學(xué)家，后在斯密勞動分工理論的基礎(chǔ)上，進一步對專業(yè)化問題進行了深入研究的是（）。

什么是企業(yè)再造?企業(yè)管理是如何適應(yīng)社會信息化大環(huán)境的?

韋伯理想的官僚行政組織主要具有以下特點（）