在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）