多項選擇題企業(yè)社會工作的服務(wù)內(nèi)容中的心理疏導(dǎo)是因為企業(yè)中的（）會出現(xiàn)矛盾和不平衡，此時企業(yè)社會工作者可以通過個案、小組、社區(qū)的三大社會工作方法介入到企業(yè)中去，針對不對的服務(wù)對象提供不同的專業(yè)服務(wù)。
A.組織與個人
B.個人與個人
C.組織與環(huán)境
D.個人與環(huán)境
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1.多項選擇題1978年6月，美國社會工作者在紐約召開的全國企業(yè)社會工作討論會，在這次會議上打大家形成了對企業(yè)社會工作的統(tǒng)一認識，即（）。
A.企業(yè)社會工作是運用社會工作的專門知識協(xié)助企業(yè)員工與管理部門的人才培訓(xùn)
B.企業(yè)社會工作是運用社會工作的專門知識幫助工業(yè)社群與工會的決策
C.企業(yè)社會工作是運用社會工作的專門知識滿足工人的需求
D.企業(yè)社會工作是運用社會工作的專門知識服務(wù)整個工業(yè)設(shè)施的組織目標
2.多項選擇題具有中國特點的貧困觀以及對待貧困的態(tài)度和方法有（）。
A.不干涉他人
B.安土重遷
C.安于現(xiàn)狀、重面子
D.勤勞自強
E.助人為樂
