A、綜合考察
B、項(xiàng)目研究
C、綜合評(píng)價(jià)
D、集團(tuán)公司審批手續(xù)
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A.分立
B.合并
C.轉(zhuǎn)讓
D.倒閉
A、申請(qǐng)材料完整;
B、屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄;
C、受理時(shí)限尚未經(jīng)過(guò);
D、申請(qǐng)主體適格;
A、誤工費(fèi)
B、護(hù)理費(fèi)
C、保險(xiǎn)費(fèi)
D、療養(yǎng)費(fèi)
A、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付;
B、通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)解決;
C、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金;
D、通過(guò)法律途徑解決;
A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
B、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金
C、失業(yè)保險(xiǎn)基金
D、工傷意外保險(xiǎn)基金
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
人力資源管理具有()等特性。
普通混凝土按照用途分類包括()。