A、平等性
B、公開性
C、隸屬性
D、公正性
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A、非全日制用工雙方不得約定試用期
B、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)
D、非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時
A、有固定期限的勞動合同
B、無固定期限的勞動合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D、完成總工的勞動合同
A、考評周期
B、考評對象
C、考評方式
D、信息反饋
A、企業(yè)法定代表人
B、授權(quán)委托人
C、企業(yè)分公司印章
D、項目經(jīng)理部印章
A、利潤
B、大型機(jī)械
C、周轉(zhuǎn)性材料租賃
D、主要材料采購
最新試題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
人力資源管理具有()等特性。
實名制管理的重點是()。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。