A.勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，試用期不得超過(guò)15天
B.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年，試用期不得超過(guò)一個(gè)月
C.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月
D.三年以上，試用期不超過(guò)六個(gè)月
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你可能感興趣的試題
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
A、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的
B、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D、被依法追究刑事責(zé)任的
A、雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動(dòng)合同
B、用人單位提前解除勞動(dòng)合同
C、勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同
D、以上均是
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.保險(xiǎn)待遇
C.勞動(dòng)合同期限
D.變更合同內(nèi)容
A、招工之日
B、用工一個(gè)月后
C、用工之日
D、口頭約定協(xié)議之日
最新試題
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
人力資源管理具有（）等特性。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
信訪(fǎng)工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。