單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定，未在用人單位參加社會保險的（）從業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險。
A.全日制
B.非全日制
C.全日制和非全日制
D.全日制或非全日
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題承包人完成勞務(wù)分包合同約定的勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容后，發(fā)包人應(yīng)當在（）組織承包人對勞務(wù)作業(yè)進行驗收。
A、3日內(nèi)
B、5日內(nèi)
C、5個工作日內(nèi)
D、8日內(nèi)
2.單項選擇題因用人單位原因未訂立書面勞動合同，若用人單位單方對勞動者進行勞動關(guān)系的解除或終止，應(yīng)視為（）
A、違法解除
B、終止
C、A與B
D、解除成立
3.單項選擇題訂立勞動合同時，以下做法正確的是（）
A、可扣押勞動者的居民身份證和其他證件
B、可要求勞動者提供擔保
C、可以其他名義向勞動者收取財物
D、勞動合同應(yīng)該一式多份
4.單項選擇題考核要與經(jīng)濟利益掛鉤，通過與（）簽協(xié)議書等方式做為計劃考核手段，盡量排除人為因素干擾。
A.總包單位負責人
B.分包單位負責人
C.計劃執(zhí)行負責人
D.管理執(zhí)行負責人
5.單項選擇題勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)（）
A、不用向勞動者支付勞動報酬
B、向勞動者支付勞動報酬
C、支付部分勞動報酬
D、可支付也可不支付勞動報酬
最新試題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
題型：多項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔。
題型：判斷題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題