單項選擇題從我國現(xiàn)行勞動立法看，當事人違反勞動合同的約定，實施了不履行或不完全履行勞動合同的行為，必須承擔(dān)的違約責(zé)任，不包括（）
A.行政責(zé)任
B.經(jīng)濟責(zé)任
C.民事責(zé)任
D.刑事責(zé)任
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動合同的管理的體制為（）
A.行政管理
B.社會管理
C.用人單位內(nèi)部管理
D.以上均是
2.單項選擇題下列不屬于勞務(wù)分包合同的內(nèi)容和條款的是（）
A.勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
B.分包工作期限
C.轉(zhuǎn)包或再分包
D.施工配合
3.單項選擇題不適用于勞務(wù)分包合同的估價方式是（）。
A、暫估價
B、實物法
C、生產(chǎn)能力指數(shù)估算法
D、生產(chǎn)能力指標估算法
4.多項選擇題勞務(wù)分包合同價款包括（）。
A.工人工資
B.文明施工
C.各項保險費
D.利潤
5.單項選擇題各勞務(wù)作業(yè)隊伍的考評結(jié)果經(jīng)確認后，可作為評定（）的重要依據(jù)。
A.優(yōu)秀勞務(wù)作業(yè)隊伍
B.優(yōu)秀勞務(wù)人員
C.勞務(wù)作業(yè)隊伍的薪資
D.勞務(wù)人員等級劃分
最新試題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題