單項選擇題不適用于勞務(wù)分包合同的估價方式是（）。
A、暫估價
B、實物法
C、生產(chǎn)能力指數(shù)估算法
D、生產(chǎn)能力指標(biāo)估算法
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1.多項選擇題勞務(wù)分包合同價款包括（）。
A.工人工資
B.文明施工
C.各項保險費
D.利潤
2.單項選擇題各勞務(wù)作業(yè)隊伍的考評結(jié)果經(jīng)確認后，可作為評定（）的重要依據(jù)。
A.優(yōu)秀勞務(wù)作業(yè)隊伍
B.優(yōu)秀勞務(wù)人員
C.勞務(wù)作業(yè)隊伍的薪資
D.勞務(wù)人員等級劃分
3.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容不包括（）
A.安全管理
B.資費管理
C.綜合素質(zhì)
D.技術(shù)質(zhì)量管理
4.單項選擇題發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時，不得采用（）方式約定合同總價。
A、實物法
B、生產(chǎn)能力指數(shù)估算法
C、暫估價
D、以上都是
5.單項選擇題分包單位入場前應(yīng)與項目經(jīng)理簽訂（），明確質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理職責(zé)、竣工后的保修與服務(wù)、工程質(zhì)量事故處理等各方面雙方的權(quán)益和義務(wù)。
A.勞務(wù)分包合同
B.勞務(wù)用工合同
C.分包施工合同
D.勞動合同
最新試題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題