多項選擇題通常從哪個層面分析培訓需求（）。
A.組織層
B.工作層
C.領導層
D.個體層
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1.多項選擇題職務分析的方法有（）。
A.直接觀察法
B.工作日志法
C.問卷調(diào)查法
D.訪談法
2.多項選擇題人力資源質(zhì)量是勞動要素個體及群體創(chuàng)造社會價值的能力。其表現(xiàn)是（）。
A.體質(zhì)水平
B.文化水平
C.專業(yè)技術(shù)水平
D.情智能力的高低
