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單項選擇題下面（）不屬于內部招聘的方法

A.員工推薦
B.人才招聘會
C.發(fā)布職位公告
D.人力資源技能清單

1.單項選擇題小趙在一家企業(yè)作人力資源工作，現(xiàn)在企業(yè)急需招一名海外銷售部經理，若干名后勤管理人員，企業(yè)希望這次招聘可以招到合適的人才。普通的行政管理人員比較適合（）。

A.職業(yè)介紹機構
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.網絡招聘

2.單項選擇題小趙在一家企業(yè)作人力資源工作，現(xiàn)在企業(yè)急需招一名海外銷售部經理，若干名后勤管理人員，企業(yè)希望這次招聘可以招到合適的人才。如果想要使用一種節(jié)省時間、申請人數(shù)量較多的方式，最理想的是（）。

A.職業(yè)介紹機構
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.網絡招聘

3.單項選擇題小趙在一家企業(yè)作人力資源工作，現(xiàn)在企業(yè)急需招一名海外銷售部經理，若干名后勤管理人員，企業(yè)希望這次招聘可以招到合適的人才。下列（）最適合幫助組織招募市場上比較緊缺的高級人才和尖端人才的機構。

A.職業(yè)介紹機構
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.網絡招聘

4.多項選擇題飛躍進出口貿易公司的主營業(yè)務是進出口服裝，由于最近訂單激增，需要財務管理人員三名，報關員五名。公司希望雇傭這一行業(yè)中具有一定經驗的優(yōu)秀人員，人力資源部將這項工作派給剛剛任職的招聘專員小王。小王可以選擇的外部招聘方法有（）。

A.媒體廣告
B.職業(yè)介紹機構
C.獵頭公司
D.領導推薦員工

5.單項選擇題飛躍進出口貿易公司的主營業(yè)務是進出口服裝，由于最近訂單激增，需要財務管理人員三名，報關員五名。公司希望雇傭這一行業(yè)中具有一定經驗的優(yōu)秀人員，人力資源部將這項工作派給剛剛任職的招聘專員小王。如果要想找一個具有近期工作經驗的職位來說，（）是最好的來源。

A.在校學生
B.競爭對手或其他公司
C.失業(yè)者／下崗人員
D.老年人