2012年6月,人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)人員提出了延遲法定退休年齡的建議及調(diào)研計(jì)劃,受到了廣泛關(guān)注與討論。從人口學(xué)的角度,推遲退休年齡是解決養(yǎng)老金缺口問(wèn)題的方法之一,也是目前世界很多國(guó)家正在實(shí)施或計(jì)劃實(shí)施的方法。
延遲退休年齡會(huì)影響?zhàn)B老保險(xiǎn)的被動(dòng)率。養(yǎng)老保險(xiǎn)的被動(dòng)率是()。
A.參保人退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限與在職繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限之比率
B.參保人在職繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限與退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限之比率
C.退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的人口與在職繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人口之比率
D.在職繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人口與退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的人口之比率