20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協調。下列做法不正確的是（）

下面哪一項不屬于領導的作用？（）

一個完整的組織結構設計不包括（）

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。