多項選擇題

組織應(yīng)打造與價值創(chuàng)造的對象有關(guān)的能力，以下屬于用戶細分能力的有（）

A.需求定義能力
B.快速響應(yīng)能力
C.創(chuàng)新服務(wù)能力
D.成本控制能力

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單項選擇題

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型初期，組織應(yīng)以提升（）為重點，依托支持單一職能優(yōu)化單元級能力，在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)部署應(yīng)用工具級數(shù)字化設(shè)備設(shè)施和技術(shù)系統(tǒng)。

A.綜合應(yīng)用水平
B.業(yè)務(wù)數(shù)字化水平
C.單項應(yīng)用水平
D.數(shù)據(jù)獲取水平

單項選擇題

組織應(yīng)建立系統(tǒng)性解決方案的運行維護機制，確保（）有效運行，并緊跟數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織的新趨勢新要求，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性解決方案，從而確保相關(guān)新型能力得到有效保持和持續(xù)改進。

A.兩化融合實施方案
B.系統(tǒng)性解決方案
C.技術(shù)實現(xiàn)方案
D.數(shù)據(jù)開發(fā)利用方案

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