填空題根據(jù)設(shè)計的等級評估量表對員工績效進行評估的方法是()。
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主管人員用書面鑒定的形式對員工進行工作考評的方法是()。
題型:單項選擇題
員工績效考核的方式是員工自我考核、()、主管考核、部屬考核及考評委員會的考核。
題型:單項選擇題
配送中心的功能主要有()。
題型:單項選擇題
采用高價速取定價法要具備一定條件,以下不正確的條件是()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)授課語言,在強調(diào)語言科學(xué)性的同時,也要講究語言的藝術(shù)性。授課語言的特點主要表現(xiàn)在:(),富于啟發(fā)性,語言要有節(jié)奏感。
題型:單項選擇題
某運輸公司有一批電風(fēng)扇需要由天津運往山東某山區(qū),選擇()是最好的。
題型:單項選擇題
廠長、經(jīng)理根據(jù)各類(部門)主管人員對未來市場的發(fā)展變化趨勢的意見,加以綜合、分析得出預(yù)測結(jié)果的預(yù)測方法是()。
題型:單項選擇題
考核員工工作效果的標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:單項選擇題
人員推銷活動中的針對性策略也稱()策略。
題型:單項選擇題
教案按照每位培訓(xùn)者的()設(shè)計,教案格式可以不強求統(tǒng)一。
題型:單項選擇題