單項選擇題一般認為組織文化有三個層次結(jié)構(gòu),道德規(guī)范和員工行為準則屬于組織文化的()
A.精神罷
B.制度層
C.物質(zhì)層
D.核心層
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1.單項選擇題無論是競爭勝利還是競爭失敗,組織沖突都會存在兩種截然不同的結(jié)果,分別是()
A.建設(shè)性沖突和破壞性沖突
B.正式組織與非正式組織之間的沖突
C.直線與參謀之間的沖突
D.委員會成員之間的沖突
2.單項選擇題如果人力資源規(guī)劃過程中存在冗員,組織面臨結(jié)構(gòu)性收縮要求。對自愿辭職或正常退休騰出的職位空缺不予填補的方案屬于()
A.臨時解雇
B.調(diào)換崗位
C.提前退休
D.自然減員
3.單項選擇題最早提出企業(yè)生命周期理論的學者是()
A.奎因
B.卡梅隆
C.葛瑞納
D.保羅·赫塞
4.單項選擇題采用()的組織一般都處于動蕩變化的環(huán)境之中,決策者需要不斷地開發(fā)新產(chǎn)品,尋找新市場,組織的目標可以靈活地加以調(diào)整。
A.防御者型戰(zhàn)略類型
B.探險者型戰(zhàn)略類型
C.分析者型戰(zhàn)略類型
D.反應者型戰(zhàn)略類型
5.單項選擇題目標管理是美國管理學家()在1954年出版的《管理的實踐》一書中提出的。
A.彼得·德魯克
B.梅爾斯
C.邁克爾·哈默
D.詹姆斯·錢皮
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最新試題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題