A.臨時(shí)解雇
B.調(diào)換崗位
C.提前退休
D.自然減員
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A.奎因
B.卡梅隆
C.葛瑞納
D.保羅·赫塞
A.防御者型戰(zhàn)略類(lèi)型
B.探險(xiǎn)者型戰(zhàn)略類(lèi)型
C.分析者型戰(zhàn)略類(lèi)型
D.反應(yīng)者型戰(zhàn)略類(lèi)型
A.彼得·德魯克
B.梅爾斯
C.邁克爾·哈默
D.詹姆斯·錢(qián)皮
A.根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容出現(xiàn)的重復(fù)比率
B.根據(jù)職能空間分類(lèi)
C.根據(jù)涉及時(shí)間長(zhǎng)短及其范圍廣狹的綜合性標(biāo)準(zhǔn)
D.根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容的明確性標(biāo)準(zhǔn)
A.關(guān)鍵路線(xiàn)
B.關(guān)鍵工序
C.關(guān)鍵點(diǎn)
D.關(guān)鍵事項(xiàng)
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處？（）
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀(guān)環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。