什么是管理？有這樣幾種說法：
①管理就是為在集體中工作的人員謀劃和保持一個能使他們完成預定目標和任務的工作環(huán)境。
②管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制。
③管理就是決策。
④管理就是通過其他人來完成工作。
⑤管理是由一個或更多的人來協(xié)調他人活動，以便收到個人單獨活動所不能收到的效果而進行的各種活動。
對于這些觀點；下面哪一種判斷更為科學？（） 
  

某校MBA《管理學》課程考試，老師出了這樣一道題目 "公司的兩位主要領導；對某一問題產(chǎn)生了不同看法，他們分別對你布置了工作，來自這兩方面的工作內容相互矛盾，你能做些什么？"學員結合自身的工作經(jīng)歷，充分發(fā)揮，提出了許多應對措施，現(xiàn)摘錄四條：
①請假回家躲避，因為誰也得罪不起；
②查閱崗位說明書等公司內部管理文件，明確責權關系，弄清到底誰是直接領導，然后執(zhí)行直接領導的指示；
③設法說服領導，促使他們尋求一致意見；
④強調眼下工作任務重：設法拖延執(zhí)行。
上述哪一條措施違背了命令鏈原則？（）