組織開(kāi)發(fā)和實(shí)施使用（）來(lái)保護(hù)信息的策略，基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，宜確定需要的保護(hù)級(jí)別，并考慮需要的加擊算法的類型、強(qiáng)度和質(zhì)量。當(dāng)實(shí)施組織的（）時(shí)，宜考慮我國(guó)應(yīng)用密碼技術(shù)的規(guī)定和限制，以及（）跨越國(guó)界時(shí)的問(wèn)題。組織應(yīng)開(kāi)發(fā)和頭施在密鑰生命周期中使用和保護(hù)密鑰的方針。方針應(yīng)包括密鑰在其全部生命周期中的苦理要求，包括密鑰的生成、存儲(chǔ)、歸檔、檢索、分配、卸任和銷毀過(guò)程中的安全。宜保護(hù)所有的密鑰免遭修改和丟失。另外，秘鑰和私有密鑰需要防范非授權(quán)的婦盡。用來(lái)生成、存儲(chǔ)和歸檔密鑰的設(shè)備宜進(jìn)行（）

某網(wǎng)站的爬蟲(chóng)總抓取量、停留時(shí)間及訪問(wèn)次數(shù)這三個(gè)基礎(chǔ)信息日志數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，通過(guò)對(duì)日志數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)檢查，可以分析系統(tǒng)當(dāng)前的運(yùn)行狀況、發(fā)現(xiàn)其潛在威脅等。那么對(duì)日志數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)檢查，屬于哪類控制措施（）

近幾年，無(wú)線通信技術(shù)迅猛發(fā)展，廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。而無(wú)線信道是一個(gè)開(kāi)放性信道，它在賦予無(wú)線用戶通信自由的同時(shí)也給無(wú)線通信網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)一些不安全因素。下列選項(xiàng)中，對(duì)無(wú)線通信技術(shù)的安全特點(diǎn)描述正確的是（）

某公司為加強(qiáng)員工的信息安全意識(shí)，對(duì)公司員工進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)，在介紹如何防范第三方人員通過(guò)社會(huì)工程學(xué)方式入侵公司信息系統(tǒng)時(shí)，提到了以下幾點(diǎn)要求，其中在日常工作中錯(cuò)誤的是（）

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過(guò)程包括（）、（）、（）和（）四個(gè)階段。在信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估建立階段的輸出，形成本階段的最終輸出《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》，此文檔為風(fēng)險(xiǎn)處理活動(dòng)提供輸入。還包括（）和（）兩個(gè)貫穿。

客戶采購(gòu)和使用云計(jì)算服務(wù)的過(guò)程可分為四個(gè)階段規(guī)劃準(zhǔn)備、選擇服務(wù)商與部署、運(yùn)行監(jiān)管退出服務(wù)。在（）階段，客戶應(yīng)分析采用云計(jì)算服務(wù)的效益確定自身的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)類型判定是否適合采用云計(jì)算服務(wù)。

內(nèi)容安全是我國(guó)信息安全保障工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，互聯(lián)網(wǎng)所帶來(lái)的數(shù)字資源大爆發(fā)是使得內(nèi)容安全越來(lái)越受到重視，以下哪個(gè)描述不屬于內(nèi)容安全的范疇（）

某貿(mào)易公司的OA系統(tǒng)由于存在系統(tǒng)漏洞，被攻擊者上傳了木馬病毒并刪除了系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，這屬于（）

了解社會(huì)工程學(xué)攻擊是應(yīng)對(duì)和防御（）的關(guān)鍵，對(duì)于信息系統(tǒng)的管理人員和用戶，都應(yīng)該了解社會(huì)學(xué)的攻擊的概念和攻擊的（）。組織機(jī)構(gòu)可采取對(duì)相關(guān)人員實(shí)施社會(huì)工程學(xué)培訓(xùn)來(lái)幫助員工了解什么是社會(huì)工程學(xué)攻擊，如何判斷是否存在社會(huì)工程學(xué)攻擊，這樣才能更好的保護(hù)信息系統(tǒng)和（）。因?yàn)槿绻麑?duì)攻擊方式有所了解那么用戶識(shí)破攻擊者的偽裝就（）。因此組織機(jī)構(gòu)應(yīng)持續(xù)不斷的向員工提供安全意識(shí)的培訓(xùn)和教育，向員工灌輸（），人機(jī)降低社會(huì)工程學(xué)攻擊的風(fēng)險(xiǎn)。

以下哪些因素屬于信息安全特征（）