A 、學(xué)識(shí)水平 B、業(yè)務(wù)能力 C、工作成就 D、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)
A.被考核人個(gè)人總結(jié)、述職。被考核人對(duì)履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行總結(jié),然后在一定范圍內(nèi)述職 B.主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié)寫出評(píng)語,提出考核等次意見 C.考核組織對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的考核意見,進(jìn)行審核 D.單位負(fù)責(zé)人確定考核等次,將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人
A.質(zhì)量為保證 B.經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ) C.科技為先導(dǎo) D.人才為焦點(diǎn)