A.質(zhì)量為保證
B.經(jīng)濟為基礎(chǔ)
C.科技為先導(dǎo)
D.人才為焦點
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A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.勞動者代表
A.勞動行政部門的代表
B.工會代表
C.企業(yè)方面代表
D.仲裁代表
A. 曾任審判員的
B. 從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的
C. 具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿5年的
D. 律師執(zhí)業(yè)滿3年的
A.要求訂立勞動合同的主體合法
B.勞動合同的內(nèi)容要合法
C.勞動合同訂立的程序和形式合法
D.生產(chǎn)資料合法
A.違禁作品
B.司法性質(zhì)的文件
C.時事新聞
D.歷法、數(shù)表、通用表格和公式
最新試題
以下()可以視為心理異常。
我國目前的創(chuàng)新成果中()創(chuàng)新占據(jù)主導(dǎo)地位。
人工智能在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中需要考慮的標準包括()。
農(nóng)業(yè)發(fā)展是隨著()進程不斷發(fā)生變化的。
我國各部門機構(gòu)間應(yīng)按照()的原則,明確各自職責分工,建立減災(zāi)救災(zāi)協(xié)調(diào)配合機制。
人工智能的應(yīng)用場景存在哪些痛點問題?()
知識產(chǎn)權(quán)是發(fā)展的重要資源和競爭力的核心要素。()
我國在推進數(shù)字農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)過程中,可能會遇到哪些方面的問題?()
不同社區(qū)、不同學(xué)校、不同組織、不同區(qū)域、不同人群的心理健康狀況不同,對社會心理服務(wù)的需求也不盡相同。
積極的關(guān)系包括()。