A.保證組織運(yùn)行的秩序
B.保證組織的運(yùn)行效率
C.監(jiān)督作用
D.控制作用
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A.人
B.財(cái)
C.專物
D.時(shí)間
A.崗前培訓(xùn)
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.學(xué)習(xí)班培訓(xùn)
D.繼續(xù)教育培訓(xùn)
E.在職培訓(xùn)
A.職務(wù)設(shè)計(jì)
B.部門設(shè)置
C.管理層次劃分
D.責(zé)權(quán)分配
E.績(jī)效分配設(shè)計(jì)
A.認(rèn)識(shí)個(gè)人的特征及優(yōu)勢(shì)
B.長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)相結(jié)合
C.穩(wěn)定性和動(dòng)態(tài)性相結(jié)合
D.動(dòng)機(jī)和方法結(jié)合
A.指標(biāo)客觀化原則
B.標(biāo)準(zhǔn)公開化原則
C.操作標(biāo)準(zhǔn)化原則
D.結(jié)果區(qū)別化原則
最新試題
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn)，以下正確的是（）。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。
自主管理已成為管理新潮流，營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手（）。
X-Y 理論在管理中的意義是什么？
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源（）。