A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人類需要層次理論
C.工業(yè)心理學(xué)理論
D.行政組織理論
E.成熟度理論
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你可能感興趣的試題
A.需要對自己的工作成果負(fù)責(zé)
B.需要與他人配合完成科室工作
C.需要從事具體技術(shù)操作
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)科室目標(biāo)
E.需要豐富的專業(yè)知識和管理知識
A.促進(jìn)護(hù)理科研、建立評估體系,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
B.完善服務(wù)內(nèi)容,建立評估體系,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
C.完善服務(wù)內(nèi)容,建立主體體系,促進(jìn)護(hù)理科研,探尋管理規(guī)律
D.完善服務(wù)內(nèi)容,促進(jìn)護(hù)理科研,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
E.完善服務(wù)目標(biāo),建立服務(wù)計劃,實施成本核算,建立評估體系
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人的基本需要層次論
C.管理過程理論
D.群體行為理論
E.科學(xué)管理理論
A.閱讀
B.聽寫
C.觀看
D.做過
E.網(wǎng)絡(luò)
A.行為規(guī)范化
B.管理人性化
C.管理原則化
D.信息現(xiàn)代化
E.知識創(chuàng)新化
最新試題
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
組織的概念具有四層含義()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
屬于有效溝通方法的是()
組織文化的涵義包括()
管理的關(guān)鍵職能是()