A.需要對自己的工作成果負責(zé)
B.需要與他人配合完成科室工作
C.需要從事具體技術(shù)操作
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)科室目標
E.需要豐富的專業(yè)知識和管理知識
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A.促進護理科研、建立評估體系,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
B.完善服務(wù)內(nèi)容,建立評估體系,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
C.完善服務(wù)內(nèi)容,建立主體體系,促進護理科研,探尋管理規(guī)律
D.完善服務(wù)內(nèi)容,促進護理科研,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
E.完善服務(wù)目標,建立服務(wù)計劃,實施成本核算,建立評估體系
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人的基本需要層次論
C.管理過程理論
D.群體行為理論
E.科學(xué)管理理論
A.閱讀
B.聽寫
C.觀看
D.做過
E.網(wǎng)絡(luò)
A.行為規(guī)范化
B.管理人性化
C.管理原則化
D.信息現(xiàn)代化
E.知識創(chuàng)新化
A.可調(diào)控性
B.科學(xué)組合性
C.閑置消耗性
D.能力可變性
E.主觀能動性
最新試題
主持會議需要把握的要點是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
護理安全管理包括()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
管理者授權(quán)的意義()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
組織文化的涵義包括()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
屬于有效溝通方法的是()