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A.職業(yè)倦怠可視而不見(jiàn)、不治而愈
B.職業(yè)倦怠是工作態(tài)度不端正員工的私人問(wèn)題
C.職業(yè)倦怠不同于身體勞累疲倦
D.職業(yè)倦怠是工作多年的中年人才會(huì)遇到的問(wèn)題

A.行政管理等級(jí)路徑
B.業(yè)技術(shù)等級(jí)路徑
C.向組織核心集團(tuán)靠攏
D.不同職能部門(mén)之間的轉(zhuǎn)移

A.自發(fā)自動(dòng)感——內(nèi)疚感
B.勤奮感——自卑感
C.自我統(tǒng)合——角色混亂
D.親密感——孤獨(dú)感

A.急性壓力
B.間歇性壓力
C.生活壓力
D.慢性壓力

A.先前調(diào)節(jié)
B.認(rèn)知調(diào)節(jié)
C.反應(yīng)調(diào)節(jié)
D.行為調(diào)節(jié)

A.面向未來(lái)的生活態(tài)度
B.善于從挫折中提煉積極的經(jīng)驗(yàn)
C.不在意別人的評(píng)頭論足，有目標(biāo)的積極工作與生活
D.隨時(shí)宣泄自己的情緒

A.全身心投入
B.成就感
C.情緒高漲
D.心情舒暢

A.它打開(kāi)變革與創(chuàng)新之門(mén)
B.能有效解決組織問(wèn)題
C.促進(jìn)社會(huì)環(huán)境條件
D.提高資源的整合

A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)