單項選擇題中層管理者驕傲自大、情緒無限膨脹的錯誤角色定位，屬于（）
A.群眾領(lǐng)袖，民意代表
B.勞動模范，生產(chǎn)標(biāo)兵
C.小兵一個，自然一卒
D.一方諸侯，小國之君
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2.單項選擇題基層技術(shù)人員被提升為中層管理者后，職責(zé)的重心要由（）轉(zhuǎn)移為（）。
A.管理，技術(shù)
B.技術(shù)，管理
C.管理，被管理
D.被管理，管理
4.單項選擇題中層經(jīng)理人想要明確自己的定位，需要經(jīng)歷的難關(guān)不包括（）
A.得到上司的賞識
B.獲得同僚的認(rèn)可
C.贏得下屬的支持
D.摒棄自己的利益
5.多項選擇題管理者對道家思想在職場的借鑒可以變現(xiàn)為（）
A.登高望遠(yuǎn)
B.順應(yīng)潮流
C.要識實事
D.刻苦努力
最新試題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
題型：多項選擇題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目（）？
題型：單項選擇題