多項選擇題培訓課程方案審定的原則有（）。

A.公開、公平、公正的原則
B.規(guī)范性和程序性相結(jié)合的原則
C.科學性和可行性相結(jié)合的原則
D.客觀性與主觀性相統(tǒng)一的原則
E.理論和實際相統(tǒng)一的原則


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題培訓總體計劃的要素有（）。

A.目的、目標和原則
B.培訓需求
C.培訓對象及內(nèi)容
D.培訓方式與方法
E.培訓預(yù)測

2.多項選擇題審定培訓項目開發(fā)方案所采用的方法有（）。

A.做好審定人員的遴選工作
B.堅持需求分析預(yù)測人員與培訓對象及其他相關(guān)人員相結(jié)合
C.堅持主體材料與相關(guān)信息相結(jié)合
D.堅持集中審定與分散調(diào)研相結(jié)合
E.堅持把好項目開發(fā)關(guān)

3.多項選擇題策劃培訓項目，通常采用的方法有（）。

A.頭腦風暴法
B.德爾菲法
C.創(chuàng)意法
D.系統(tǒng)法
E.放大法

4.多項選擇題進行試題試測的技術(shù)手段有（）。

A.筆試法
B.復(fù)本信度檢測法
C.分半信度檢測法
D.面試法
E.再測信度分析檢測法

5.多項選擇題面試與其它素質(zhì)測評相比其主要特點有（）。

A.以談話和觀察為主要手段
B.面試過程是雙方互動的過程
C.面試談話有明確的目的性
D.面試談話是經(jīng)過精心設(shè)計的
E.面試過程中應(yīng)試人處于完全被動狀態(tài)