多項選擇題教材審核的內(nèi)容有()。
A.教材定價
B.教材結(jié)構(gòu)
C.教材界定范圍
D.教材編寫人員
E.技能與知識比重
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1.單項選擇題示范性培訓課程的顯著特點之一是()。
A.以企業(yè)新產(chǎn)品為基本特征
B.以行業(yè)新產(chǎn)品為基本特征
C.以高新技術(shù)的應用為基本特征
D.以高新技術(shù)的交易為基本特征
2.單項選擇題培訓需求分析預測的工作任務分析法,是根據(jù)崗位的工作描述、工作說明書等,確定員工必須達到崗位要求的()。
A.知識和能力水平
B.知識、技能和態(tài)度水準
C.工作能力和態(tài)度水平
D.技能和態(tài)度水平
3.單項選擇題()是指導企業(yè)未來3~5年培訓發(fā)展全局的計劃和策略。
A.企業(yè)培訓手冊
B.企業(yè)培訓課程體系
C.企業(yè)培訓規(guī)劃
D.企業(yè)培訓計劃
4.單項選擇題頭腦風暴法是指通過()形式,提出針對具體項目的策劃創(chuàng)意。
A.會議
B.問卷調(diào)查
C.系統(tǒng)解決問題
D.智能放大
5.單項選擇題培訓需求分析預測的()針對組織的目標設(shè)置,確定符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求的培訓需求。
A.組織整體分析法
B.工作任務分析法
C.員工個體培訓需求分析法
D.績效分析法
最新試題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
題型:多項選擇題
用“比較對照法”審核教材,就是將內(nèi)容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
題型:判斷題
培訓教學的組織與實踐屬于培訓的四個階段中()階段。
題型:單項選擇題
開展培訓質(zhì)量管理工作的基本原則()
題型:多項選擇題
培訓教學督導工作具有的基本職能是()
題型:單項選擇題
培訓質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于,與培訓()同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
題型:單項選擇題
培訓師在進行培訓指導工作時,要()。
題型:多項選擇題
示范性培訓教材開發(fā)的原則有()
題型:多項選擇題
示范-指導教學過程模式的基本程序是()
題型:單項選擇題
對培訓機構(gòu)的評估是對某個培訓機構(gòu)的教育、教學狀況和()的分析、判斷和評定。
題型:單項選擇題