判斷題動機人模式是把組織成員看作進行一定作業(yè)的生產(chǎn)工具。()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
決策要求提供可以相互替代的兩個以上的方案。()
題型:判斷題
有關計劃編制方法的描述,下列()項有誤
題型:單項選擇題
使用頭腦風暴法的原則是各抒己見、越多越好,對別人的建議不做評論。()
題型:判斷題
決策人模式認為組織成員是為了滿足個人需求和動機目的而勞動。()
題型:判斷題
波特五力模型的潛在進入者分析是指對行業(yè)內部的主要競爭者進行基本情況了解,以及分析對企業(yè)構成威脅的原因和競爭對手的發(fā)展動向。()
題型:判斷題
根據(jù)組織目標是否最終分解到個人,目標管理可分為全分解式和半分解式;半分解式目標管理就是把目標分解到每一個成員,形成個人、局部和整體三層次的目標體系。()
題型:判斷題
某共享電動車的品牌經(jīng)理運用波特五力模型進行行業(yè)環(huán)境分析時,其認為該地區(qū)內新運營的地鐵也會帶來影響,該影響應該屬于下列()項。
題型:單項選擇題
古典決策理論認為決策者可以收集完全信息使決策狀態(tài)是確定的,所有可行性方案和可能結果都可量化,決策者也能準確估計方案的后果。()
題型:判斷題
某經(jīng)理需要對影響行業(yè)的一般與宏觀環(huán)境進行分析,其應當采用()分析方法。
題型:單項選擇題
確定性決策可采用決策樹法進行備選方案的評估與選擇。()
題型:判斷題