你可能感興趣的試題

判斷題
事故屏障就是預(yù)防事故發(fā)生的防護設(shè)施。
答案：錯誤
判斷題
事故屏障應(yīng)是單一的，而不是多層次的，以確保其可靠性。
答案：錯誤
判斷題
在鉆井行業(yè)碰傷、夾傷、撞傷、摔傷占事故比例最小。
答案：錯誤
判斷題
在鉆井行業(yè)，提下鉆、修理、下套管、安裝作業(yè)時最容易發(fā)生事故。
答案：正確
判斷題
通過對事故原因、事故理論進(jìn)行分析，我們可以得出這樣的結(jié)論：根本原因是間接原因產(chǎn)生和存在的條件；間接原因又是直接原因產(chǎn)生和存在的條件；要控制預(yù)防事故就要從消除根本原因入手。
答案：正確
判斷題
軌跡交叉理論認(rèn)為：傷害事故是許多相互關(guān)聯(lián)的事件順序發(fā)展的結(jié)果，當(dāng)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)有一個條件存在時，就會發(fā)生事故。
答案：錯誤
判斷題
事故是指已經(jīng)引起或可能引起傷害、疾病和對財產(chǎn)、環(huán)境造成損害的事件。
答案：正確
判斷題
HSE監(jiān)理在開展事故調(diào)查時，有權(quán)查閱事故單位有關(guān)資料，向有關(guān)人員詢問和了解情況。
答案：正確
判斷題
HSE監(jiān)理對長期安全生產(chǎn)管理好的單位和做出成績的人員，可以給予表彰獎勵。
答案：錯誤
判斷題
當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場存在危及職工健康安全，國家財產(chǎn)安全、影響施工作業(yè)或破壞生態(tài)環(huán)境的行為時，HSE監(jiān)理有權(quán)責(zé)令停工整改。
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心態(tài)是影響人行為的重要因素，不良心態(tài)是導(dǎo)致事故的重要因素。

你可能感興趣的試題

事故屏障就是預(yù)防事故發(fā)生的防護設(shè)施。

事故屏障應(yīng)是單一的，而不是多層次的，以確保其可靠性。

在鉆井行業(yè)碰傷、夾傷、撞傷、摔傷占事故比例最小。

在鉆井行業(yè)，提下鉆、修理、下套管、安裝作業(yè)時最容易發(fā)生事故。

通過對事故原因、事故理論進(jìn)行分析，我們可以得出這樣的結(jié)論：根本原因是間接原因產(chǎn)生和存在的條件；間接原因又是直接原因產(chǎn)生和存在的條件；要控制預(yù)防事故就要從消除根本原因入手。

軌跡交叉理論認(rèn)為：傷害事故是許多相互關(guān)聯(lián)的事件順序發(fā)展的結(jié)果，當(dāng)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)有一個條件存在時，就會發(fā)生事故。

事故是指已經(jīng)引起或可能引起傷害、疾病和對財產(chǎn)、環(huán)境造成損害的事件。

HSE監(jiān)理在開展事故調(diào)查時，有權(quán)查閱事故單位有關(guān)資料，向有關(guān)人員詢問和了解情況。

HSE監(jiān)理對長期安全生產(chǎn)管理好的單位和做出成績的人員，可以給予表彰獎勵。

當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場存在危及職工健康安全，國家財產(chǎn)安全、影響施工作業(yè)或破壞生態(tài)環(huán)境的行為時，HSE監(jiān)理有權(quán)責(zé)令停工整改。

心態(tài)是影響人行為的重要因素，不良心態(tài)是導(dǎo)致事故的重要因素。

你可能感興趣的試題

事故屏障就是預(yù)防事故發(fā)生的防護設(shè)施。

事故屏障應(yīng)是單一的，而不是多層次的，以確保其可靠性。

在鉆井行業(yè)碰傷、夾傷、撞傷、摔傷占事故比例最小。

在鉆井行業(yè)，提下鉆、修理、下套管、安裝作業(yè)時最容易發(fā)生事故。

通過對事故原因、事故理論進(jìn)行分析，我們可以得出這樣的結(jié)論：根本原因是間接原因產(chǎn)生和存在的條件；間接原因又是直接原因產(chǎn)生和存在的條件；要控制預(yù)防事故就要從消除根本原因入手。

軌跡交叉理論認(rèn)為：傷害事故是許多相互關(guān)聯(lián)的事件順序發(fā)展的結(jié)果，當(dāng)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)有一個條件存在時，就會發(fā)生事故。

事故是指已經(jīng)引起或可能引起傷害、疾病和對財產(chǎn)、環(huán)境造成損害的事件。

HSE監(jiān)理在開展事故調(diào)查時，有權(quán)查閱事故單位有關(guān)資料，向有關(guān)人員詢問和了解情況。

HSE監(jiān)理對長期安全生產(chǎn)管理好的單位和做出成績的人員，可以給予表彰獎勵。

當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場存在危及職工健康安全，國家財產(chǎn)安全、影響施工作業(yè)或破壞生態(tài)環(huán)境的行為時，HSE監(jiān)理有權(quán)責(zé)令停工整改。

心態(tài)是影響人行為的重要因素，不良心態(tài)是導(dǎo)致事故的重要因素。

事故屏障就是預(yù)防事故發(fā)生的防護設(shè)施。

事故屏障應(yīng)是單一的，而不是多層次的，以確保其可靠性。

在鉆井行業(yè)碰傷、夾傷、撞傷、摔傷占事故比例最小。

在鉆井行業(yè)，提下鉆、修理、下套管、安裝作業(yè)時最容易發(fā)生事故。

通過對事故原因、事故理論進(jìn)行分析，我們可以得出這樣的結(jié)論：根本原因是間接原因產(chǎn)生和存在的條件；間接原因又是直接原因產(chǎn)生和存在的條件；要控制預(yù)防事故就要從消除根本原因入手。

軌跡交叉理論認(rèn)為：傷害事故是許多相互關(guān)聯(lián)的事件順序發(fā)展的結(jié)果，當(dāng)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)有一個條件存在時，就會發(fā)生事故。

事故是指已經(jīng)引起或可能引起傷害、疾病和對財產(chǎn)、環(huán)境造成損害的事件。

HSE監(jiān)理在開展事故調(diào)查時，有權(quán)查閱事故單位有關(guān)資料，向有關(guān)人員詢問和了解情況。

HSE監(jiān)理對長期安全生產(chǎn)管理好的單位和做出成績的人員，可以給予表彰獎勵。

當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場存在危及職工健康安全，國家財產(chǎn)安全、影響施工作業(yè)或破壞生態(tài)環(huán)境的行為時，HSE監(jiān)理有權(quán)責(zé)令停工整改。