單項選擇題人力資源開發(fā)是使人力資源()的工作。
A、貶值
B、本土化
C、增值
D、全球化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題培訓收益率的計算方法是[()/培訓成本總量]*100%。
A、培訓總收入
B、培訓總支出
C、培訓總投資
D、培訓經(jīng)濟收益額
2.單項選擇題市場經(jīng)濟對培訓的影響不包括以下哪項()
A、行業(yè)企業(yè)在職業(yè)培訓、技能人才培訓工作中的主體地位進一步得到了強化
B、便于高度的集權管理和統(tǒng)一調(diào)配
C、市場競爭的市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律被引入職業(yè)培訓工作中
D、宏觀管理進一步強化
3.單項選擇題培訓經(jīng)濟學可以視為()的一種特殊形態(tài)。
A、教育經(jīng)濟學
B、經(jīng)濟學原理和方法研究
C、教育投資
D、微觀經(jīng)濟學
4.單項選擇題()是以智力資源為首要依托,可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟。
A、社會主義市場經(jīng)濟
B、公有制經(jīng)濟
C、計劃經(jīng)濟
D、知識經(jīng)濟
5.單項選擇題經(jīng)濟發(fā)展中的外部性表現(xiàn)為()兩種類型。
A、社會性和經(jīng)濟性
B、組織性和個體性
C、經(jīng)濟外部和政治外部
D、正外部性和負外部性
最新試題
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
題型:單項選擇題
高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時,必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有()
題型:單項選擇題
培訓教學督導的意義在于()
題型:多項選擇題
培訓師在進行培訓指導工作時,要()。
題型:多項選擇題
分析評價教學工作的基本方法有()
題型:多項選擇題
培訓教學的組織與實踐屬于培訓的四個階段中()階段。
題型:單項選擇題
職業(yè)導向的職業(yè)技術課程開發(fā)認為,職業(yè)分析是職業(yè)技術課程教學方法確定的主要依據(jù)。
題型:判斷題
企業(yè)培訓教學管理的物質系統(tǒng)包括()
題型:多項選擇題
對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
題型:單項選擇題
教材審核常用的基本方法有()。
題型:多項選擇題