多項選擇題面試環(huán)境布置應遵循（）原則

A、穩(wěn)定性
B、嚴肅性
C、寬松性
D、緊張性
E、舒適性


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1.多項選擇題在進行人員素質(zhì)測評筆試測驗題目命時，就考慮問題（）

A、題目命制是在全編題計劃的基礎上進行
B、題目的覆蓋
C、題目的公平性
D、題目的效度
E、測驗的形式

2.多項選擇題常用的面試位置排列方式有（）

A、方桌式
B、長方桌式
C、圍座式
D、圓桌式
E、斜一對一式
F、橫一對一式

3.多項選擇題確定試測人員結(jié)構主要包括（）

A、男女比例結(jié)構
B、年齡比例結(jié)構
C、學歷比例結(jié)構
D、能力條件結(jié)構
E、知識條件結(jié)構

4.多項選擇題筆試測驗的編題計劃的制定，需要考慮因素（）

A、測驗內(nèi)容
B、測驗時間
C、測驗題量
D、題目類型
E、測驗能力點

5.多項選擇題面試評價時，應注意的幾個問題是（）

A、克服“首因效應”
B、克服“末因效應”
C、避免“聯(lián)想效應”
D、始終保持旺盛的精力
E、嚴格把握評分標準的客觀統(tǒng)一