A、次年1月底
B、次年5月底
C、次年6月底
D、次年12底
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A、資料員崗位證
B、管理員崗位證
C、勞務(wù)員崗位證
D、勞動員崗位證
A、“農(nóng)民工夜校”組織機構(gòu)及人員名單
B、“農(nóng)民工夜校”宣傳資料
C、農(nóng)民工教育師資隊伍名錄及證書、證明
D、“農(nóng)民工夜校”培訓(xùn)記錄
A、另行訂立的勞務(wù)分包合同
B、經(jīng)備案的勞務(wù)分包合同
C、雙方協(xié)商后確定的合同
D、發(fā)包人指定的合同
A、勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)由雙方企業(yè)法定代表人或授權(quán)委托人簽字并加蓋企業(yè)公章,不得使用分公司、項目經(jīng)理部印章
B、勞務(wù)分包合同不得包括大型機械、周轉(zhuǎn)性材料租賃
C、勞務(wù)分包合同可以包括主要材料采購內(nèi)容
D、發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時,不得采用“暫估價”方式約定合同總價
A、填寫由勞動保障部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請表》
B、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明
C、戶口薄或戶籍證明
D、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
實名制管理的重點是()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。