單項選擇題下列選項中，（）不屬于工傷認定所需提交的材料。
A、填寫由勞動保障部統(tǒng)一制定的《工傷認定申請表》
B、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明
C、戶口薄或戶籍證明
D、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題工傷定義包括兩個方面的內(nèi)容，即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的（）。
A、事故傷害和職業(yè)病傷害
B、放射性物質(zhì)傷害和其他有毒傷害
C、職業(yè)病傷害和職業(yè)活動傷害
D、粉塵傷害和有害物質(zhì)傷害
2.單項選擇題（）是指當事人在法定申請仲裁的期限內(nèi)沒有將起糾紛提交仲裁機關進行仲裁的，即喪失請求仲裁機關保護其權(quán)利的權(quán)利。
A、和解失效
B、調(diào)解失效
C、仲裁失效
D、訴訟失效
3.多項選擇題處理勞務糾紛的法律依據(jù)。（）
A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.《勞動合同法》
D.各省市有關勞務管理的相關文件
4.單項選擇題（）是指權(quán)利人在法定提起訴訟的期限內(nèi)如不主張其權(quán)利，即喪失請求法院依訴訟程序強制債務人履行債務的權(quán)利。
A、和解失效
B、調(diào)解失效
C、沖裁失效
D、訴訟失效
5.單項選擇題（）不是勞務糾紛處置的主要方式。
A、和解和調(diào)解
B、仲裁
C、強制執(zhí)行
D、訴訟
最新試題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)建設部159號令中關于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題
在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題