A、質(zhì)量員檢查、技術負責人檢查、項目經(jīng)理檢查
B、施工單位檢查、監(jiān)理單位檢查、建設單位檢查
C、自檢、互檢、專檢
D、施工單位內(nèi)部檢查、監(jiān)理單位檢查、質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)檢查
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你可能感興趣的試題
A、確定進度控制的工作流程
B、優(yōu)化施工方案
C、落實實現(xiàn)進度目標的保證資金
D、選擇合理的合同結(jié)構(gòu)
A、落實各級進度控制的人員及其工作職責
B、建立進度控制的工期目標體系
C、建立進度控制的工作制度
D、建立并實施關于工期和進度的獎懲制度
A、工作隊式
B、部門控制式
C、事業(yè)部制式
D、矩陣式
A、事業(yè)部可以按地區(qū)設置,也可按工程類型或經(jīng)營內(nèi)容設置
B、事業(yè)部能較迅速適應環(huán)境變化,提高企業(yè)的應變能力,調(diào)動部門積極性
C、適用于小型經(jīng)營性企業(yè)的工程承包
D、只有一個指令源
A、分工明確,能夠迅速做出決策,減少了信息流通的中間環(huán)節(jié)
B、加強各職能部門間的配合,有利于取長補短
C、只有一個指令源
D、適用于大型、復雜的施工項目
最新試題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為()。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
人力資源管理具有()等特性。
實名制管理的重點是()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。