單項選擇題為了維持相互關系，一方愿意作出自我犧牲的做法被稱為（）。
A.協(xié)作
B.回避
C.遷就
D.折衷
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1.單項選擇題（）的目的是讓外部顧問幫助管理者對他們必須處理的事件進行認識、理解和行動。
A.敏感性訓練
B.調(diào)查反饋
C.過程咨詢
D.道格式發(fā)展
2.單項選擇題在知覺對象的組合中，在時間、空間上相互接近的對象，容易被知覺為一個整體，這符合知覺的什么原則？（）。
A.接近性原則
B.相似性原則
C.連續(xù)性原則
D.閉鎖性原則
最新試題
在一個企業(yè)中員工的個性和氣質(zhì)各有不同，新近管理理論提倡針對員工個性特征和氣質(zhì)進行個性化管理，以提高員工工作效率，下列描述中符合個性化管理的管理方式有（）
題型：多項選擇題
格雷爾認為組織變革過程中權利分配情況有下列哪三種（）
題型：多項選擇題
某公司由于運營不善，管理層決定全方位進行組織變革，方案尚在商討中公司內(nèi)一片哀聲哉道，裁員的小道消息四處流傳，因此領導者可以采取哪些措施解決當前問題以促成變革（）
題型：多項選擇題
每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力，有生活壓力，也有工作壓力，壓力反應中的個體差異不包括以下哪些因素（）
題型：多項選擇題
根據(jù)期望理論，以下哪些方式能夠提升公司獎勵對員工的重要程度，從而達到員工激勵的目的（）
題型：多項選擇題