A.記錄
B.評價
C.排列
D.分配
E.預(yù)算
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.充分利用自己的最佳工作時間
B.保持時間利用的連續(xù)性方法
C.消耗時間的計劃化,標準化方法
D.記錄統(tǒng)計時間法
E.擬訂時間進展表
A.每件事都親力親為
B.學會合作
C.列出目標,及時完成
D.保持時間利用的連續(xù)性
E.排列順序,分配時間
A.涉及面廣
B.偶然性小
C.不定因素少
D.有先例可循
E.經(jīng)常出現(xiàn)的決策
A.經(jīng)濟和社會價值
B.事情現(xiàn)狀與標準
C.主觀愿望和客觀條件
D.自身和他人
E.目標和結(jié)果
A.電子會議法
B.頭腦風暴法
C.名義集體決策法
D.德爾菲法
E.集體討論法
最新試題
又稱專家意見法,要求參加決策的成員都是專家或內(nèi)行()
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
參加集體決策的成員面對面地接觸,全部意見提出來之前,成員之間不進行討論,所有方案都提出之后,再進行討論,直到達成一致意見()
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構(gòu)成,比例是“金字塔形”的是()
又稱思維共振法,是為了克服障礙,產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法()
護理管理者要結(jié)合專業(yè)特點,借鑒一些先進的管理方法()
用來檢查質(zhì)量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是()
改變護理管理者權(quán)責利不統(tǒng)一,有職無權(quán)或權(quán)責不對等的現(xiàn)象()