《中華人民共和國勞動法》：勞動者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（）。

配電運行人員應掌握配電網(wǎng)絡中高壓線路和低壓臺區(qū)的電壓質(zhì)量情況，運行部門要采取技術(shù)措施，為提高供電電壓質(zhì)量而努力。

導(地)線接頭無變色和嚴重腐蝕，連接線夾螺栓應緊固。

當線路跨越通航江河時，應采取措施設立標志，防止船桅碰線。

《中華人民共和國勞動法》：新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

《中華人民共和國勞動法》：用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假。

配電運行部門的工作人員可對修剪超過規(guī)定界限的樹木先行處理，但事后應及時通知有關(guān)單位

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。

《中華人民共和國勞動法》：以下有關(guān)簽訂集體勞動合同的表述，正確的有：（）。

導線通過的最大負荷電流不應超過其允許（）。