導線通過的最大負荷電流不應超過其允許電流。

《中華人民共和國勞動法》：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

當線路跨越通航江河時，應采取措施設立標志，防止船桅碰線。

修剪樹木，應保證在修剪周期內(nèi)樹板與導線的距離符合上述規(guī)定的數(shù)值。

配電運行人員應掌握配電網(wǎng)絡中高壓線路和低壓臺區(qū)的電壓質量情況，運行部門要采取技術措施，為提高供電電壓質量而努力。

《中華人民共和國勞動法》：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

《中華人民共和國勞動法》：新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

運行單位對可能威脅線路安全運行的各種施工或活動，應時行勸阻或制止，必要時應向有關單位和個人提出防護通知書。

配電運行部門的工作人員可對清除可能影響供電安全的收音機、電視機天線、鐵煙囪或其它凸出物先行處理，但事后應及時通知有關單位

《中華人民共和國勞動法》：我國現(xiàn)階段，（）等具有集體合同簽約人資格。