A.可以
B.不應(yīng)該
C.應(yīng)該
D.必須
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A.小于
B.等于
C.大于
D.不小于
A.四級
B.五級
C.六級
D.七級
A.每半個月
B.每月
C.每周
D.每兩個月
A.短期不調(diào),短期不用
B.長期不調(diào),長期不用
C.短期不調(diào),長期不用
D.長期不調(diào),短期不用
A.運行設(shè)備周圍的固定遮欄上
B.施工地段附近帶電設(shè)備的遮欄上
C.因電氣施工禁止通過的過道遮欄上
D.低壓設(shè)備做耐壓試驗的周圍遮欄上
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最新試題
變壓器并列前應(yīng)作核相試驗,并列運行后,應(yīng)在低壓側(cè)測量電流分配,在最大負(fù)荷時,任何一臺變壓器都不應(yīng)過負(fù)荷。
《中華人民共和國勞動法》:勞動者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,勞動者可以上班的,用人單位應(yīng)安排工作。
《中華人民共和國勞動法》:用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。
運行單位對可能威脅線路安全運行的各種施工或活動,應(yīng)時行勸阻或制止,必要時應(yīng)向有關(guān)單位和個人提出防護通知書。
《中華人民共和國勞動法》:勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
《中華人民共和國勞動法》:勞動者有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:()。
《中華人民共和國勞動法》:以下關(guān)于無固定期限勞動合同的說法中錯誤的有:()。
運行單位要發(fā)動沿線有關(guān)部門和群眾進(jìn)行護線和做好護線宣傳工作,防止外力破壞,及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。
監(jiān)察性巡視是指由部門領(lǐng)導(dǎo)和線路專責(zé)技術(shù)人員進(jìn)行,目的是了解線路及設(shè)備狀況,并檢查、指導(dǎo)巡線員的工作。
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系,()或者終止勞動合同,適用《勞動合同法》。