A.工作許可人
B.工作負(fù)責(zé)人
C.全體工作人員
D.操作人員
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A.水平，必須
B.水平，不得
C.垂直，必須
D.垂直，不得
A.先驗(yàn)下層，后驗(yàn)上層
B.先驗(yàn)上層，后驗(yàn)下層
C.先驗(yàn)高壓，后驗(yàn)低壓
D.先驗(yàn)遠(yuǎn)側(cè)，后驗(yàn)近側(cè)
A.先接導(dǎo)線端，再接接地端；相同
B.先接導(dǎo)線端，再接接地端；相反
C.先接接地端，再接導(dǎo)線端；相同
D.先接接地端，再接導(dǎo)線端；相反
A.可作為，但不能
B.不可作為，也不能
C.可作為，也可以
D.不可作為，但可以
A.工作負(fù)責(zé)人
B.工作許可人
C.操作人員
D.工作監(jiān)護(hù)人
最新試題
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：企業(yè)招用勞動(dòng)合同制工人，應(yīng)當(dāng)訂明試用期。
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，（）或者終止勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》。
配電運(yùn)行部門的工作人員可對(duì)修剪超過(guò)規(guī)定界限的樹(shù)木先行處理，但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位
一般缺陷是指缺陷比較嚴(yán)重，但設(shè)備仍可短期繼續(xù)安全運(yùn)行。該缺陷應(yīng)在短期內(nèi)消除，消除前應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視。
導(dǎo)線通過(guò)的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過(guò)其允許（）。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：用人單位在元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。
監(jiān)察性巡視是指由部門領(lǐng)導(dǎo)和線路專責(zé)技術(shù)人員進(jìn)行，目的是了解線路及設(shè)備狀況，并檢查、指導(dǎo)巡線員的工作。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。（）