導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許電流。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》：用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。

配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺(tái)區(qū)的電壓質(zhì)量情況，運(yùn)行部門要采取技術(shù)措施，為提高供電電壓質(zhì)量而努力

《中華人民共和國勞動(dòng)法》：以下有關(guān)簽訂集體勞動(dòng)合同的表述，正確的有：（）。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》：有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。（）

導(dǎo)(地)線應(yīng)無斷股；七股導(dǎo)(地)線中的任一股導(dǎo)線損傷深度不得超過該股導(dǎo)線直徑的二分之一；十九股及以上導(dǎo)(地)線，某一處的損傷不得超過三股。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者可以上班的，用人單位應(yīng)安排工作。

導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許（）。

訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、（）的原則。

配電運(yùn)行部門的工作人員可對清除可能影響供電安全的收音機(jī)、電視機(jī)天線、鐵煙囪或其它凸出物先行處理，但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位