A.13周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
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A、15日內(nèi)
B、1個月內(nèi)
C、2個月內(nèi)
D、3個月內(nèi)
A、競業(yè)限制
B、勞務(wù)報酬
C、工作地點
D、休息休假
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
A、某食用油企業(yè)規(guī)定可以發(fā)食用油抵作工資
B、工資必須每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資
C、勞動者依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資
D、在婦女節(jié)，照常工作的女職工，單位應(yīng)支付加班工資
A、100
B、150
C、200
D、300
最新試題
根據(jù)本題要點（1）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系，下列說法正確的是（）。
有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷，下列說法正確的是（）。
根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
有關(guān)本案，下列說法正確的是（）。
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中，正確的觀點包括（）。
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
根據(jù)本題要點（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲日報社辭退劉某的行為（）。
下列各項中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>