單項選擇題除集團總裁外，其他各級、各類人員單次請假天數(shù)不可以超過（）天（自然天）
A、10
B、12
C、14
D、16
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題加班調休原則上應當在（）內調休完畢，不能及時調休的，報分管副總裁批準申請延遲調休。
A、2個月
B、3個月
C、4個月
D、5個月
2.單項選擇題員工在不影響正常工作的前提下可以將加班時間累積到一起調休，但調休時間最長不得超過（）天。
A、3
B、4
C、5
D、7
3.單項選擇題總部各部門所有人員當月累計加班10小時以上（含10小時），需要報（）審批
A、部門領導
B、分管領導
C、總裁辦公室
D、人力資源管理中心總監(jiān)
4.單項選擇題各管理處如有10人以上或合計每天加班總時數(shù)在20小時以上需要書面報告（）批準，方可獲得加班工資
A、分管領導
B、集團公司總裁辦公室
C、集團公司人力資源中心
D、集團總裁
5.單項選擇題平日每天加班（）人以下或合計每天加班總時數(shù)在10小時以上20小時以下由管理處負責人批準。
A、3
B、5
C、7
D、9
最新試題
企業(yè)首席質量官的使命是建立完善質量戰(zhàn)略、推動質量文化建設。
題型：判斷題
質量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調一致、融合互補。
題型：判斷題
質量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質量。
題型：判斷題
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)質量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
題型：多項選擇題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
題型：判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃實施過程可分為（）
題型：單項選擇題
質量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
題型：判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃報告作為質量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內容？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)質量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
題型：多項選擇題