A.系統(tǒng)性原則
B.重點原則
C.創(chuàng)新原則
D.彈性原則
E.可考核性原則
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A.專業(yè)結構
B.能級結構
C.年齡結構
D.智能結構
E.功能結構
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A.行政方法
B.經(jīng)濟方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社會心理學方法
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最新試題
運用社會學、心理學知識,按照群體和個人的社會心理活動特點及其規(guī)律進行管理的方法是()
改變護理管理者權責利不統(tǒng)一,有職無權或權責不對等的現(xiàn)象()
用來檢查質量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關系,希望得到別人的關心和愛護,這些需要屬于()
護理組織文化應容易被護理人員理解、認同和接受()
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等,這些需要屬于()
某醫(yī)院護理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進行檢查,這種護理質量控制手段屬于()
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價,這種護理質量控制手段屬于()
把影響質量的因素進行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質量的主要因素的質量評價統(tǒng)計方法是()