A.護理工作有計劃和評價,患者得到較全面的護理
B.患者的安全感與歸屬感增加
C.加強了護患的溝通合作
D.有利于提高護士操作熟練度
E.節(jié)省人力和經(jīng)費
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A.護士工作的獨立性增強
B.分工明確,節(jié)省人力
C.護士責任感增強
D.患者的滿意度較高
E.護患之間溝通良好
A.護士及時觀察患者病情變化
B.利于培養(yǎng)護士解決問題能力
C.分工明確,節(jié)省人力
D.護士責任心增強
E.增加與患者溝通機會
A.評估當前形勢
B.確立組織目標
C.提出組織框架
D.設計組織的運作方式
E.劃分工作業(yè)務
A.責權(quán)分離原則
B.最多層次原則
C.集權(quán)原則
D.分工協(xié)作原則
E.適應性原則
A.專業(yè)化分工
B.權(quán)利集中
C.結(jié)構(gòu)簡單
D.不適應變化
E.利于高層管理者決策
最新試題
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
改變護理管理者權(quán)責利不統(tǒng)一,有職無權(quán)或權(quán)責不對等的現(xiàn)象()
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等,這些需要屬于()
在編設和使用護理人員時,保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎上減少人力成本的投入()
根據(jù)患者護理需要()
PDCA管理循環(huán)中,P指的是()
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
PDCA管理循環(huán)中,D指的是()
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關系,希望得到別人的關心和愛護,這些需要屬于()
計劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關鍵及重點()