激勵的源頭是（）

高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是（）

腎手術(shù)的備皮范圍為（）

根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）

屬于護理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）

某護士長在領(lǐng)導(dǎo)護士們完成病房護理工作的過程中，注意個人目標和組織目標協(xié)調(diào)一致，這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一，對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的（）

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）

下列不屬于授權(quán)的原則的是（）

發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是（）

某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時不逃避責任，給被授權(quán)護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是（）