A.顱內(nèi)出血
B.腦血栓形成
C.繼發(fā)感染
D.中樞神經(jīng)系統(tǒng)白血病
E.藥物不良反應(yīng)
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A.彌散性血管內(nèi)凝血
B.血小板減少
C.毛細血管通透性增高
D.血小板功能缺陷
E.纖維蛋白溶解亢進
A.抗核抗體
B.出血時間
C.骨髓穿刺活檢
D.凝血時間
E.血肌酐
A.血清鐵降低
B.轉(zhuǎn)鐵蛋白飽和度降低
C.血清總鐵結(jié)合力增高
D.血清鐵蛋白降低
E.血紅素降低
A.骨髓穿刺涂片
B.肝功能檢查
C.心功能檢查
D.血肌酐測定
E.尿沉渣檢查
A.腎小球腎炎
B.糖尿病腎病
C.高血壓腎病
D.多囊腎
E.梗阻性腎病
最新試題
設(shè)計和培育護理文化，要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護理組織文化的（）
"上級應(yīng)能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足，以調(diào)動下級的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的（）
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為（）
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）
"護理管理者在編設(shè)和使用護理人員時，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設(shè)的（）
糾正低血鉀時，尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀（）
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院，護士長只能選擇的護理工作方式是（）
某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護士工作表現(xiàn)出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）
根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）
某病房采用功能制護理，護士長根據(jù)護理工作的內(nèi)容分配每日護士的工作，一般每項特定任務(wù)安排（）